Jul 03, 2023
Люди: Джонсон Феллоуз; ФРП; Р3
Консалтинговая компания по недвижимости Johnson Fellows назначила нового ассоциированного партнера для укрепления своей команды по управлению недвижимостью в Бирмингеме. Тина Хоти имеет более чем 22-летний опыт геодезической работы, работая в
Консалтинговая компания по недвижимости Johnson Fellows назначила нового ассоциированного партнера для укрепления своей команды по управлению недвижимостью в Бирмингеме.
Тина Хоти имеет более чем 22-летний опыт геодезических работ, работая как в коммерческом, так и в жилом секторе.
Ее основная деятельность сосредоточена на управлении коммерческой недвижимостью, а ее опыт включает управление различными объектами недвижимости в Великобритании, на Нормандских островах и в Гибралтаре. К ним относятся магазины и торговые центры, офисные здания, банки, промышленные комплексы и электростанции.
В качестве ассоциированного партнера Johnson Fellows Хоти будет заниматься управлением корпоративной недвижимостью, управлением инвестиционным портфелем, управлением сборами за обслуживание арендодателей, управлением базами данных и управлением бюджетом сборов за обслуживание.
Она пришла в компанию из Esurv, где работала оперативным геодезистом. Ее карьера также включает в себя работу старшим геодезистом в BNP Paribas и GVA (ныне Avison Young).
Она сказала: «Я очень рада присоединиться к Johnson Fellows, которая имеет прекрасную репутацию в секторе недвижимости, основанную на упорном труде и профессионализме, проявленном командой. Я с нетерпением жду возможности помочь команде по управлению недвижимостью двигаться вперед, предоставляя выдающиеся услуги существующим и новым клиентам».
Партнер по управлению недвижимостью Ян Старбак сказал: «У Тины более 20 лет опыта, и она будет использовать полученные знания и опыт, чтобы предоставить нашим клиентам услуги самого высокого уровня. Я уверен, что она станет очень ценным дополнением к нашей команде геодезистов, которые управляют широким спектром объектов торговой, промышленной и офисной недвижимости по всей Великобритании. В нашу клиентскую базу входят национальные ритейлеры, арендодатели, компании, занимающиеся недвижимостью, пенсионные фонды и частные инвесторы».
:::
Дюжина сотрудников стала партнерами специализированной бизнес-консалтинговой фирмы FRP.
Объявление о новых партнерах связано с тем, что в общей сложности было сделано 73 повышения в отделах корпоративных финансов, консультирования по реструктуризации, финансового консультирования, судебно-медицинских услуг и развития бизнеса, а также в подразделениях поддержки, включая ИТ и HR.
Среди получивших повышение - Билал Хасан, который был назначен партнером FRP Corporate Finance, работающего в офисах фирмы в Ридинге и лондонском Вест-Энде.
В лондонском офисе FRP Дэвид Хинрихсен был назначен партнером консультативной группы по реструктуризации, а Джастин Мэтьюз и Ричард Санфурш теперь являются партнерами в консультативной группе по финансовым вопросам. Клэр Куинн-Уотерс была назначена партнером в команде по развитию бизнеса.
В Бирмингеме Бен Джонс и Джемма Джонс были назначены партнерами консультативных групп по реструктуризации и финансовых консультаций FRP соответственно. Бристольский офис FRP назначил Джонатана Данна партнером консультативной группы по реструктуризации, а Мэтт Уитчерч теперь является партнером ее финансовой консультативной группы.
Марк Ходжетт был назначен партнером консультативной группы по реструктуризации в Лидсе, а Фил Харрис был назначен партнером консультативной группы по реструктуризации в Брайтоне.
Наконец, Сара Кук была назначена партнером консультативной группы по реструктуризации в офисе FRP в Сент-Олбансе. Эти назначения произошли после года дальнейшего роста компании FRP, котирующейся на AIM, которая запустила новую структуру финансового консультирования для удовлетворения спроса клиентов и открыла свою первый зарубежный офис на Кипре.
Имея более 570 сотрудников и 88 партнеров в 27 офисах, FRP также предлагает корпоративную реструктуризацию, корпоративное финансирование, консультирование по долгам и судебно-медицинские услуги.
Джереми Френч, главный операционный директор FRP, сказал: «Этот последний раунд повышения по службе говорит о широте и глубине талантов в нашей организации, а также о возможности для коллег развиваться и строить здесь успешную карьеру.
«В 2023 году мы продолжим нанимать и инвестировать в наших сотрудников для поддержки нашего роста, который основан на тесном сотрудничестве между нашими пятью направлениями обслуживания, чтобы обеспечить наилучшие возможные результаты для наших клиентов, поскольку экономика Великобритании продолжает развиваться.